西固煤业为了切实提高班前会质量,重新对班前会程序进行了梳理规范,让职工在接受工作任务的同时,接受一次实实在在的岗前安全教育,为井下安全生产把好头道关。
工作任务布置“细”。将上班工作情况、当班的工作任务、质量标准、操作要求进行详细安排,把任务细分到每个岗位、每位职工。结合岗位工作薄弱点、盯防点进行应知应会知识要点培训,进行“每日一题”详细问答、讲解,进行“每周一案例”的学习灌输,让职工做到上标准岗、上安全岗。
安全状态确认“细”。对每班职工精神状态进行认真排查,逐一进行详细安全确认,规范“三三整理”和“安全状态确认记录”填写,班组长进行作业现场职工精神状态再确认,真正确保作业前职工精神状态良好。
岗前预想“细”。做好安全隐患的预防、预控。利用班前会进行“危险源辨识”、“岗位风险评估”,对可能出现的安全隐患进行岗前预想,要求安全隐患预想预报内容全方位,增强职工的危险防范意识。
班前礼仪“细”。从开班前会到作业现场“手指口述”交接班,整个作业过程都严格按照“双述”标准进行,要求开班前会坐姿端正、声音洪亮、动作规范、行为标准,严格规范职工的日常细小行为,培养职工安全行为的自觉性养成。
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