为打赢“走出去”战略,清洁能源服务公司情系职工,办实事、解难题,努力解决好职工“吃、住、行”问题,最大限度地为职工创造舒适的工作、生活条件,提前为职工送上了新年“四重大礼”,让职工感到组织的关怀,稳定了职工的思想情绪,提高了企业的凝聚力,营造了良好的发展氛围。
“吃得舒服”。为使职工吃得可口、吃得健康,公司领导针对现阶段自建食堂无场地的困难,因地制宜利用了蒲城清洁能源公司宾馆饮食安全且便捷的优势条件,与宾馆食堂商定餐费、就餐时间、制作饭卡等,完善食堂管理制度,解决了员工就餐和班中餐问题。“住的舒坦”。正值数九寒天,职工的住宿是头等大事,该公司利用现有条件,竭力安排好职工住宿,尽可能地要让大家住的舒坦。“行的舒适”。为使职工上下班“行”得安全、“行”得便捷、“行”得舒适,该公司精心研宄解决方案,与各方沟通协调,以急事急办的原则,在最短的时间内,为职工解决了通勤车问题,方便职工上下班出行。“干的舒心”。该厂为了把合适的人用在合适的岗位上,使人力资源最优化,一是畅通干部能“下”的渠道,让那些“无功就是过”的领导干部真正做到该调整的调整、该下的就下,切实做到合适的岗位给合适的人。二是认真听取和尊重职工的意见,充分了解职工的身体状况、岗位情况、技能特长、以前从事的工作等,对“人”和“岗位”进行反复对比,实行双向选择,尽可能地把合适的人放在合适的岗位上,使职工群众快乐工作,愉快生活。
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