十二五期间,蒲白逐步形成了独具特色的廉洁文化体系。先后提出“4221”廉洁文化建设模式和廉洁文化“二进四见”,把岗位廉洁风险防控与“二进四见”有机结合,通过廉洁主题公园、警示教育等阵地,及读书思廉、家庭助廉、书画展等形式开展廉洁思想教育;制定了作风建设“七项二十一条”及补充规定,以“六化”建设推进纪检监察工作基础管理,效能监察工作实现经济效益和社会效益双提升。创新完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,营造出风清气正的企业发展氛围。
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