蒲白矿工报矿业公司召开干部大会安排部署重点工作 矿业公司召开干部大会安排部署重点工作 为期两个月的“反腐倡廉宣传教育月”正式启动 公司各单位全面启动“安全生产月”活动 物资供应公司———追赶物资黄陵分公司超越年度经营指标10%

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3上一篇 下一篇4 2017 年 06 月 08 日 星期四   01

物资供应公司———追赶物资黄陵分公司超越年度经营指标10%

作者:胡守平李明阳

 追赶超越,事关蒲白生存发展。作为矿业公司物资管理和采供服务部门,肩负规范管理职责和服务保障重任,物资供应公司在“推进‘五做’实现追赶超越”工作部署中准确定位,确定了“追赶物资集团黄陵分公司业绩,超越年度各项经营指标10%以上”的工作目标。2017年底,力争实现营业收入1.345亿元,实现利润200万元以上,库存控制在3700万元以内,安全实现“三零”目标。

  公司以“十项举措”为抓手,助力“追赶超越”目标实现。一是完善制度、宣讲培训、检查考核,推动物资供应管理制度化、规范化和信息化;二是落实“五个保供”,发挥集采优势,推行代储代销,实现物资采供服务水平再上台阶;三是发挥“延长直供站”品牌效应,实现加油站外部销量稳步提升;四是争取西固煤业和地方煤矿民爆品销售资质,扩大民爆品供应渠道;五是利用好闲置库房和设施,在总库外部创收方面再下功夫;六是加强内部管控,突显降本节支成效;七是突出关键环节,强化人的行为治理,聚焦要害部位,夯实安全管理;八是严格执行离岗退养政策,推行“一专多能”用人机制,实现人员精干高效;九是以“两学一做”常态化、落实“两个责任”、贯彻“三项机制”要求、形势任务教育、文明创建为着力,全面落实党建工作责任,为追赶超越做好组织、思想和作风保障;十是群团工作出亮点,争取在凝聚追赶超越合力上取得更大突破。

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