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本报讯 （记者 若元 赵鑫） 进入今年后四个月，围绕“预防为主，超前治理，过程控制，严格考核”的安全工作思路，以“人的安全行为治理活动”为抓手，公司决定提前启动“百日安全”活动。
今年“百日安全”活动时间为9月1日至12月31日，公司共安排部署了9项重点工作：一是全面落实企业安全生产主体责任。二是采取有效措施杜绝事故的发生。三是进一步加强安全基础管理工作。四是坚持隐患排查治理工作不间断。五是切实抓好重点区域和时段的事故防范工作。六是继续推进安全生产标准化工作。七是扎实开展人的安全行为专项治理工作。八是认真扎实地做好安全生产欠账弥补工作。九是切实加强应急管理。
公司要求，一是各单位要根据公司活动总体安排，结合自身实际情况，成立相应的领导机构，进一步细化重点工作和项目，认真制定本单位实施方案，将活动安排的各项重点工作和项目落实到科室、落实到区队（车间）、落实到班组。二是各单位定期对活动安排的重点工作和项目进行督促检查，每月进行小结，并于每月28日前报矿业公司。三是机关各相关部室按照公司文件安排认真组织实施分管范围内的重点工作，每月对分管重点工作进行一次督导检查，确保各项重点工作推进。四是公司对“百安”活动实行千分制考核，采用验收考核和日常检查相结合的考核方式，依据有关规定和要求，加大处罚力度，修改完善《安全生产奖惩制度》，对较大及以上事故隐患、反复出现的同类事故隐患、未按期整改的事故隐患、假整改的事故隐患做出相应的经济处罚，进行责任追究，严重者给予行政处分，同时定期对重大事故隐患等进行曝光；机关各生产部室安全生产管理人员每人每月至少抓一人次“三违”，对违章行为依据《“三违”人员奖惩规定》进行升格处罚。五是活动期间，矿业公司活动领导小组将组织对各单位“百安”进展情况进行监督检查，对迟报瞒报事故的，一经查出，将严肃处理。六是由机关各生产部室对生产矿井进行包保负责，主要包保矿井各项重点工作的督促落实，每月至少对包保矿井进行一次全面的督促检查。
