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本报讯 （记者 赵鑫） 9月5日，矿业公司召开总经理安全办公会暨“百日安全”活动启动仪式，公司党委书记、董事长沈显华宣布“蒲白矿业公司‘百日安全’活动启动”，全体与会人员在活动横幅上郑重签名进行安全承诺。公司领导张维新、党亚明、叶对保、杨纪元、王军胜，机关各部室负责人，各单位安全第一责任者，分管安全、生产的领导和安全部门负责人，驻建庄建新矿安监处长、救护消防大队队长等参加会议。公司总经理张维新主持会议。
今年“百日安全”活动共包含全面落实企业安全生产主体责任、采取有效措施防范事故发生、加强安全基础管理、开展“双重预防”、抓好重点区域和时段的事故防范、继续推进安全生产标准化、开展人的安全行为专项治理工作、开展煤矿安全攻坚行动、切实加强应急管理、扎实《安全生产法》宣传周活动等十项重点工作。
公司副总经理杨纪元传达了陕西省煤炭局安全会议精神及集团三季度安全办公会议精神，宣读了公司“百日安全”活动文件。他还对近期安全工作和“百日安全”活动作出安排部署：要围绕全年安全目标，扎实做好后四个月安全生产工作；要积极推进“双重预防”机制的建设，打造新区两矿的预防信息平台；要做好煤矿安全攻坚战第四个阶段的深化整治；要高度重视股份公司“弘扬安全文化，提升安全素质”专题活动，矿业公司将进行安全考试，为集团考试做好选拔；各单位要加强安全重点工程建设。
公司党委副书记、纪委书记党亚明从推进“三三”安全宣传教育绩效管理、开展群监、青岗、协管等主题安全创建活动两个方面，提出工作要求。要围绕安全宣传、安全教育、安全信息“三条主线”，把安全宣传教育的主管责任、监管责任、主体责任“三个责任”落实到位，把自保互保“十提醒”、文化活动“三全七法”、培训教育“三个一”执行到位，把抓实四级安全宣传教育绩效管理进行过程主导、抓实安全宣传教育年度计划实施目标主导、抓实安全教育阵地进行舆论主导“三个主导”实施到位。各级群团组织要围绕安全文化建设，持续开展寓教于乐的安全文化活动，大力营造安全生产氛围。
张维新强调，矿业公司高度重视安全工作，各单位要组织传达、贯彻落实好本次会议精神，加大“百日安全”活动宣传力度，切实搞好最后四个月的安全生产工作。就实现公司全年安全生产奋斗目标，他提出七点要求：一是各单位要根据公司总体安排，认真分析研判当前安全生产情况，制定实施好本单位实施方案。二是各单位党政“一把手”要切实履行安全第一责任者的责任，落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求。三是要将安全生产质量标准化和安全基础管理作为两项基础工作长期来抓，推进安全风险分级管控体系建设、事故隐患排查治理工作。四是要结合正在开展的煤矿安全攻坚行动，做好事故案例警示教育和反“三违”工作。五是要以人的安全行为专项治理活动为载体，以安全网络小组建设为抓手，规范作业过程中的操作行为，实现“自保、互保”。六是要积极发挥科技力量，全方位提升技术管理水平，为安全生产保驾护航。七是进一步提升政治站位，切实转变干部作风，增强团队协作，凝聚发展合力，确保公司安全生产工作平稳发展。
沈显华在讲话中指出，从前半年来看，集团整体安全形势比较严峻，蒲白安全工作目前相对保持平稳，但必须引起各部室、单位的高度重视。蒲白始终坚持安全第一不动摇，保障各项安全资金投入，今年在总经理安全办公会上增加了安全述职环节，就是要让大家对安全工作常有敬畏之心，以后的述职设置发言席，关于安全的发言必须严肃对待。安全生产部室和各级单位必须端正从业态度，改进工作作风。
针对安全工作，沈显华进一步强调：一是以“百日安全”活动为契机，各单位要对生产头、面、生产系统、地面场所、人的行为治理进行排查，彻底消除安全隐患，确保问题处理不过夜。二是各级领导干部要守住安全、环保两大底线，守土有责、敢于担当。各单位要常思安全，警钟长鸣。不论安全，还是环保工作都不是一个人、一个部室的工作，要依靠每一个人的共同努力才能做好。三是扎实开展好“百日安全”活动，实现全年生产目标。要围绕安全工作，要多问几个“是否”：是否重视安全，隐患排查和反“三违”是否存在盲区，是否全覆盖，是否做到一级向一级负责。要围绕干部作风，重点抓机关部室和基层单位是否兑现了自己的安全承诺，抓安全责任大反思，各级安全管理人员是否抓到位了？尽到责任了吗？做到安全工作记在心里，干在行动，努力实现活动目标和全年安全奋斗目标。
按照会议要求，公司生产技术部、安全监察部、机电动力部、通风管理部负责人进行了安全述职。各生产部室通报了三季度专项活动开展情况及有关安全生产技术管理制度修订情况，并安排近期安全生产重点工作。
