2月28日,公司党委书记、董事长沈显华带领党政办公室、党群工作部、人力资源部、财务资产部等负责人,对西固煤业、热电公司2019年各项工作安排、部署、落实情况进行调研督导。
在西固煤业和热电公司,沈显华在听取了两公司工作汇报,就贯彻落实矿业公司“四会”精神情况及前两个月的生产经营、项目推进、安全环保、党群工作等情况,并就西固煤业煤场销售、改造管理、沉陷区搬迁和新年招工等具体情况进行了询问。随行各部室分别从招工管理、工资管理、奖金和激励政策、全面预算、盈亏指标、民主生活会、党建管理、信访稳定等方面提出了具体要求。
沈显华指出,西固煤业在安全工作每年都会制定阶段性目标具体推进,做出了实绩和亮点,今后还应该提出更高标准,将安全工作做实做细做得更好。新的一年要抓住煤炭市场利好的机遇,加强煤质管理,确保生产接续正常;确保职工队伍相对稳定;依靠科技创新,在力所能及范围内引进一些具有实用性和推广价值的新技术;要有危机意识,将安全生产和新项目建设同步推进,顾全当下、考虑未来。沈显华强调了热电公司项目建设对老区发展的重要性,今后要以时不我待的紧迫感加快推进生物质改造项目、环保科技公司水处理业务等重点项目的进度,抓住有利时机,拓展新业务;对优化后的组织机构,要做到责、权、利明晰,做好人员定编,提高综合管理效率;新形势下要以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、违规收送礼金专项整治活动,以及整改落实巡察组反馈意见为契机,做好党建和稳定工作,助力公司高质量发展。
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