本报讯 今年以来,建庄矿业坚持高质量发展主线,围绕“管理延伸创效年”主题,顺势而为,主动作为,积极提质创效增盈,上半年实现营业收入12.26亿元,创造利润5.2亿元,高质量完成了时间过半任务过半奋斗目标,为奋进全年目标任务打下了坚实基础,为蒲白做强煤炭主业、集团成立15周年和祖国70周年华诞献上了厚礼。
该公司围绕“不忘初心、牢记使命”和“讲政治、敢担当、改作风”主题教育,大力弘扬“西迁精神”、“北移精神”, 通过班组长接待日、季度工作汇报、问题回音壁等形式,广纳谏言,树牢了干部职工理想信念和责任担当,凝聚了2.0版新建庄发展自信。
该公司坚持以“安全、环保为底线,以矿井生产接续平稳宽松为核心”的安全工作思路,通过开展“三个如何理解”座谈讨论、严格“四员两长”管理,优化班组管理“四个抓手”应用、建设双重预防信息化系统、领导班子成员深入基层开展事故案例讲评、严重三违“过十关”和坚持环保工作周例会机制等一系列有效措施,确保了矿井安全平稳。为弥补春节期间检修放假造成的生产欠账,该公司开展了为期三个月的“安全生产大会战”,合理组织配采,精准探寻回采平衡点,加大放顶煤,提升工效。
该公司坚定不移实施人才培养和干部培训工程,持续加大信息化投入研发,率先实现入井人员灯卡合一,建成VR警示教育室,研发双重预防管控系统,以科技创新引领矿井智慧发展。根据市场及时调整营销策略,严守质量红线,加强成本管控,做细全面预算管理,定期召开定价委员会,坚持商品煤挂网竞拍,量价挂钩销售,以优异的品质,周到的服务,良好的信誉,赢得客户的高度认可和信赖。上半年,煤炭平均售价高出计划34.75元,品牌创效3289万元。
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