10月12日,煤化运营公司为新招录的建庄洗选项目部第三批职工组织了一次气氛热烈融洽的座谈会,公司领导班子与新员工交流座谈,勉励新员工找准自身定位,早日融入到公司发展建设当中来。
洗选项目承运伊始,该公司高标准、严要求选拔人员,把提高职工队伍素质、规范职工行为作为第一要素来抓,利用多种形式培训职工,为全面接手洗选项目奠定人才基础。在矿业公司的支持和领导下,该公司全体干部职工信心百倍的做好了独立承运洗选项目整体运行准备,努力实现精准“扭亏创效”工作目标。
座谈会上,该公司向在座新员工,介绍了公司及建庄洗选项目的基本情况,围绕企业发展需求、职业素养等方面的内容,对新员工寄予殷殷希望:相互尊重、相互理解、相互支持,吃苦耐劳、勇于担当、提高本领;学政治、学思想、学做人、学技能;严格遵守各项安全生产制度,时刻把安全生产放在第一位,迅速完成角色转变,做好“人的行为规范”,抖出煤化精神。
10月14日,该公司建庄洗选项目第三批职工已完成了岗前准军事化培训,即日将奔赴建庄洗选项目部接受岗前体检和岗前安全培训。
记者:马国升
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