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5月9日，矿业公司召开2019年度党委书记抓党建述职述廉评议考核暨2020年二季度党委书记例会。通过基层党委（总支）书记现场和书面述职述廉、领导点评、民主测评等环节，进一步传导压力，压紧压实管党建、抓党建的主体责任，持续提升公司党建工作水平。公司领导沈显华、张维新、党亚明、孙龙琦、樊升明，机关相关部室负责人、参加述职述廉的基层党委（总支）书记，副书记、职工代表等参加大会。
会上，参加现场述职述廉的建庄矿业、西固煤业、铁运公司、技校联合党委和白水马南联合党委等五家单位的党委书记，通过PPT和报告相结合的形式，对上年度查摆问题整改落实情况、抓党建履职尽责情况、存在突出问题及原因分析和下一步整改措施进行了现场述职述廉。其他单位作书面述职述廉。
党委副书记、工会主席党亚明、公司党委委员、副总经理孙龙琦和公司党委委员、纪委书记樊升明现场点评，结合分管工作，对述职单位工作及现场述职述廉情况做出评价，并提出建议和要求。与会人员现场填写了《2019年度党委书记抓基层党建述职测评表》。
“要树牢‘抓好党建是最大政绩’的理念，坚持从巩固党的执政地位这一高度抓好党建，自觉把党的建设融入到企业安全生产、经营管理的全过程。”公司党委书记、董事长沈显华对基层单位党委书记抓党建提出明确要求。他表示，随着国企党建工作在企业高质量发展中的重要作用越来越凸显，党委书记抓党建述职述廉已经成为基层党委工作一个重要的评比和展示窗口。此次述职评议目的就是通过让党委书记述出导向、述出责任，同时评出压力和干劲，督促党建工作更严更实、更有成效。
沈显华就进一步落实全面从严治党要求、切实加强基层党建工作提出四点要求，一是要保持政治定力，始终把党建工作摆在首要位置，层层传导压力，做好对党支部书记的监督考核，真正做到严到位、管到点、出实效。二是对待存在问题要认真分析研判，列出整改清单，明确完成时限，同时要举一反三，把存在的缺项和“软肋”花力气整改到位。三是要认真学习领会习总书记来陕考察重要指示精神，从中汲取企业转型发展的新方向新灵感，持续深化“党建+”，把政治优势转化为蒲白高质量发展的动力源泉。四是持续凝聚党建强大合力，各级党组织和职能部门密切配合通力协作，为蒲白党建工作提质增效赋予“新引擎”。
公司党委副书记、总经理张维新主持会议，他要求基层各党委（总支）书记会后要研究制定抓好党建工作的总体规划和今年的党建重点工作，形成具体措施，确保党建工作真正摆上位置，抓出成效。要认真梳理党建工作中存在的短板和问题，进一步压实责任，抓好整改落实。要逐级抓好本单位党支部书记抓党建述职述廉评议考核，强化考核结果运用，真正发挥好考核“指挥棒”作用，全面提升基层党建工作水平。
