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“五一”节前及节假日期间，矿业公司党委书记、董事长问永忠，党委副书记、总经理王军胜等领导班子成员，分别带领机关相关部门人员来到基层各单位，开展安全检查，并针对性提出具体要求。
5月2日，问永忠来到中心社区，了解了该社区“五一”期间值班值守，安全巡查、职工群众安全出行等工作，他强调，要进一步关心关爱职工群众生活，拿出更多有温度有实效的工作举措，以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力为职工群众做好服务保障。
随后，问永忠来到技工学校，走进教学楼阶梯教室、电教室检查煤矿从业人员（新工）培训情况，同时就原煤生产矿井新招录员工课程培训、军训、就餐、住宿等相关情况进行了了解。他指出，要扎实做好新招录员工培训岗前培训工作，培训课程内容要丰富全面，要牢固安全树立第一思想。
问永忠要求，一是要强化新入职员工“军事化”训练，增强纪律意识和法纪观念，让新入职员工从培训开始就做到懂规矩、守纪律、知敬畏、遵法纪。二是要做好新入职员工“第一课”的科学合理安排，利用好“两个大课堂”，从习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、青年职工的成长与职业素养提升等内容入手，引导新入职员工深入解百年党史、煤炭史等内容，做好学与研的结合，学有所悟、学以致用、学用相长，争取学有实效，把学习收获转化为进入岗位做贡献的强大动力。三是要强化对新《安全生产法》、煤矿安全生产“三个文件”解读，让学员了解事故应急处置、避灾逃生路线以及井下常用仪器自救器的操作使用等内容。四是相关部门及单位要围绕矿业公司“以职工为中心”的高质量发展愿景，随时了解新入职员工的思想和生活动态，将“13@81+”关爱服务机制延伸落实到衣食住行各方面，切实解决在培训过程中新入职员工遇到的各类问题。
4月28日，王军胜深入西固煤业21507掘进工作面，详细查看了“双红线”风险精准管控巡查布置图等，详细了解了“六竞六晒六析”的实施情况和全员岗位创新工作等。他还就自救器佩戴、增设职工应急医疗药箱等关怀举措提出具体意见。
29日，王军胜来到建新煤化，参观了该公司智能调度指挥中心，详细了解矿井生产组织情况。随后深入井下4209工作面，查看了设备列车管理情况、大直径卸压孔施工等情况，
王军胜传达学习了省应急厅、集团公司近期安全工作会议精神，并结合近期安全风险特点和形势提出要求。一是要认真贯彻落实上级安全生产工作部署要求，清醒认识当前安全形势的严峻性、复杂性，始终绷紧安全这根弦，狠抓工作落实，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，坚决守牢安全发展底线。二是要扎实开展好“转变观念、求真务实大讨论”活动，仔仔细细查不足，认认真真抓整改，切实将安全工作抓实抓细抓到位。三是要深刻理解“做好设备维护，就是最好的降本增效”的理念，爱惜爱护设备，尤其是大立柱、油缸、电磁阀等精密设备，要拿出实实在在的举措，强化正规操作，提升精细化管理水平，科学保养维护，减少设备维修、更换投入，以节约促增效。
5月1日，矿业公司党委委员、常务副总经理苗永新来到西固煤业公司，开展“五一”期间安全检查。他对照采掘工程平面图，对井下采掘情况进行详细了解；随后到工业广场，对矿井污水处理站、生活污水处理站、压风机房，供电系统35KV升级改造项目施工改造情况等进行了实地检查，并就安全生产工作提出具体要求。
5月4日，矿业公司副总经理郭风景分别来到热电公司、西固煤业，开展“五一”期间安全专项检查。他对西固煤业采掘工作面进行了详细检查；随后对热电公司主控室、料场等生产现场进行了详细检查，针对可能存在的安全隐患提出具体整改意见，全力确保安全生产形势平稳有序。
