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近期，随着气温逐步下降，冬季供暖成为众人瞩目的焦点。热电公司提前谋划、精心部署，全力做好今冬明春供暖工作，确保职工群众温暖过冬。
未雨绸缪，精细检修护运行
近日，在该公司运行车间，职工们正忙碌地对锅炉、机组进行供热前最后一次全面“体检”，并有效攻克了供热首站补水泵变频器故障难题。同时对一级管网和14个二级站设备备用情况以及计量设施进行了全面细致的检查。针对个别部位管道保温铁皮锈蚀、检查井盖密封不严以及树木通道需开通等问题，专题召开供暖准备协调分析会，逐一妥善处理每一项安全隐患。在处理大庆路14#检查井内供水泄漏问题时，检修人员挖出管道后深入检查井内仔细排查，通过更换膨胀节、焊接泄漏点，成功解决管网泄漏难题。与此同时，另一组人员携带斧子、电锯等工具进行树木通道开通作业，为供热管网的安全运行扫除障碍。
燃料储备，夯实基础稳供应
“整个供暖季需消耗5万吨原料才能满足需求，我们要全力以赴保证燃料供应，保证矿区百姓不受冻。”该公司党委书记、经理李明阳说。8月份制定了今冬明春燃料供应工作方案，由分管领导主抓燃料供应工作，并多次带领业务部门到周边村镇联系走访、沟通协调，发挥地域优势拓展燃料供应商，科学做好燃料储备。在坚守存料安全底线基础上，实行24小时进料制度，严格执行来料及时接卸管理规定。为保证燃料质量，化验人员对每一批燃料进行仔细检测，严格把关热值、杂质、水分等各项指标，不放过任何一个可能影响供暖效果的细节。
专业提升，贴心服务强实力
面对今年人员退休、操作工减少的实际情况，10月21日，该公司组织了供暖前劳动组织会议，全面摸底运行、检修、燃运等各重要岗位的人员配置状况，以便及时协调补充人员缺口。同时，提前拟定供暖期的生产运行方式，确保供暖工作能够高效有序开展。在人员配置方面，采取老带新的模式，充分发挥老职工的经验优势和新工的创新活力。10月22日开展涵盖安全规章制度、安全操作规程、应急处理能力等多方面的专业培训，并对车间班组长、安全员和专责以上管理人员进行现场抽考，以此不断提升广大干部职工的专业技能，确保为优质高效供暖提供技术和人员保障。
