矿业公司召开第二十届优秀班组、优秀班组长表彰座谈会

2月28日，矿业公司召开第二十届优秀班组、优秀班组长表彰座谈会。公司党委副书记、董事、工会主席樊升明、副总经理郭风景，工会、人力部、安监部、生产部的部门负责人，基层各单位主要负责人、工会主席；生产单位相关领导，区队长代表（车间主任），受表彰的班组、班组长及其家属等参加会议。樊升明主持会议并讲话。

樊升明充分肯定了广大基层班组长及其家属所作出的积极贡献，并向他们表示感谢。就下一步如何抓好班组建设和发挥好班组长作用，他强调，一是发扬传统，砥砺前行，筑牢班组建设的安全根基。班组长是安全生产的“守护者”，要带头学习“三个文件法规”等上级安全精神，认真贯彻落实公司“六六安全文化”要求，明确责任，始终以“零事故”为目标，严抓风险预控、隐患治理，推动安全管理再上台阶。二是实干争先，岗位创效，争做降本增效的“创新尖兵”。广大班组长要牢牢把握集团“四种经营理念”精髓内涵，全面运用“工作清单制、工作复命制、检查督办制、用心工作制”四制工作法，进一步强化执行意识，自觉站在各项生产任务的最前沿，当好降本增效的排头兵，以实实在在的班组建设成效助力企业发展行稳致远。三是夯实三基，严细管理，提升班组管理工作质效。要加强班组考核，用考核结果检验班组工作成效；要抓全员基本功，加强操作层面一线班组职工的技能培训，熟练掌握操作技能；要大力开展岗位练兵、技能竞赛等活动，营造比学赶超的良好氛围，提升职工操作水平。

他要求，各单位要健全班组长培养、使用、评价、激励制度，拓宽选拔渠道，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、业务能力强、工作责任心重、群众基础好的职工担任班组长；要构建围绕公司重大战略、重大工程、重大项目，以技能练兵比武为基础的具有蒲白特色的班组长技能竞赛体系，让更多优秀职工脱颖而出；要搭建以劳模工匠创新工作室为核心的创新创造平台，增强科技研发、技术创新、技术改造能力，带动职工创新成果的推广和应用，形成浓厚的全员岗位创新氛围。同时，要通过亲情化的关爱和支持，增强职工的归属感和安全感，从而提高全员的安全执行力。

郭风景宣读了表彰决定。公司领导为15个优秀班组和15名优秀班组长进行了现场颁奖。

“谢谢老婆一路来的支持！”“老公你辛苦了！”会上，受到表彰的15名优秀班组长将鲜花献给了默默给予自己关爱和支持的爱人。

公司人力资源部、建庄矿业公司、铁运公司作了交流发言，2名优秀班组和班组长代表分别作了经验发言，1名优秀班组长家属代表作了现场发言。

在第62个“学雷锋纪念日”和第26个“中国青年志愿者服务日”到来之际，矿业公司及所属各单位团组织纷纷行动起来，以实际行动奏响了一曲曲传承雷锋精神的动人乐章，让无私奉献、乐于助人的美德在蒲白大地处处绽放。

日前，按照省总工会女职委“‘陕’耀巾帼志·建功谱新篇”“三八”国际劳动妇女节主题活动要求，蒲白矿业公司各单位精心组织开展了一系列形式多样、内涵丰富的庆祝活动。一场场以“她力量”为主角的春日盛会，传递着对女性的尊重与关怀，为蒲白高质量发展注入温暖而坚定的“巾帼动能”。