矿业公司工会开展职工生活品质及安全工作专项监督检查

9月10日至12日，矿业公司党委副书记、董事、工会主席樊升明，副总经理任华余带领公司工会、生活福利工作委员会成员及部分职工代表，赴所属12家单位开展职工生活品质及安全工作专项监督检查。相关单位党政工主要领导及工会工作人员陪同。

本次监督检查设立安全巡查、资料查阅和现场检查三个小组，通过“听汇报+查资料+看现场+安全巡查”的方式，实现全覆盖、无死角排查。安全巡查组人员就采煤、掘进工作面的安全隐患、劳动保护用品使用、“双红线”掌握情况及现场安全管理进行检查，并与职工面对面交流，了解一线思想动态。资料组人员围绕基础管理、安全工作和职工服务三大类13项内容，细致核查各单位安全生产、职工权益、身心健康、关爱服务、“十项实事”、文体活动及民生工程推进情况。现场组人员实地查看员工食堂、宿舍、澡堂、洗衣房、健康小屋等场所，了解惠民工程实施与生产生活环境改善情况，倾听职工心声和实际困难。

检查通报会上，各小组分别反馈了工作亮点和存在问题，通过清单制督促相关单位限期整改。

检查组强调，此次专项监督检查是履行职代会职能、维护职工权益的具体行动。各单位要对照《提升职工生活品质工作实施方案》开展“回头望”，持续深化职工维权、身心健康、环境改善、人文关怀和素质提升“五项工程”，不断充实“幸福矿区”内涵；要践行“四种经营理念”，过好“紧日子”，把资源精准用于保障职工利益、提升职工幸福感的关键领域，以“紧日子”过“好日子”；要聚焦职工“吃穿住行”，创新服务方式，开展差异化、个性化服务，切实服务到职工心坎上；各级工会干部要深入基层、倾听职工诉求，杜绝“一阵风”、防止“走过场”，建立长效工作机制，努力实现职工100%满意，全面营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。