蒲白矿工报陕煤集团检查考核蒲白2025年度信访稳定工作 陕煤集团检查考核蒲白2025年度信访稳定工作 矿业公司召开第四季度安全生产委员会例会暨第十二期安全环保办公会、12月份党委工作例会 矿业公司召开12月份煤矿重大安全风险研判会 建新煤化公司获评煤炭行业“AAAA级健康企业”荣誉称号 图文 蒲白矿业:“精”耕煤海“智”启新程

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3上一篇 下一篇4 2025 年 12 月 10 日 星期三   01

蒲白矿业:“精”耕煤海“智”启新程

作者:秦海

走进蒲白生产调度中心,电子屏幕上实时跳动着各矿井产量数据、设备运行状态与安全监测指标,远程操控系统让采煤机、液压支架实现无人化开采,井下智能巡检机器人精准完成巡查任务……

近年来,矿业公司聚焦煤炭主业高质量发展,以安全管控为根基、智能升级为引擎、科技创新为动能,通过系统改造、精益管理,走出了一条高产高效与可持续发展并行的发展之路。

控安全 ?向管理要效益

随着智能装备在新区两矿广泛应用,井下作业安全系数实现质的飞跃,但蒲白并未因智能化赋能而放松管理,反而以更高标准持续推进制度创新,构建形成以六大安全理念为引领、六个目标为导向、六维靶心过程控制、六级管控双红线能力建设、六清单”“六榜单考核为核心的六六安全文化管理机制,持之以恒向管理要效益。

该机制精准锁定安全管理关键环节、重点领域和核心要害,贯穿理念塑造、现场执行、机制嵌入、奖惩兑现全链条,将抽象安全文化转化为可操作、可量化、可考核的刚性管理体系,实现安全穿透式管控。

“‘六六机制针对性强、可操作性强,从根本上破解思想层面安全隐患,杜绝现场作业安全风险,推动安全生产从被动应对向主动防范、事后处理向事前预防转变。矿业公司安监部部长温军辉表示。

提效能 ?向创新要效益

顺应煤炭行业智能化、集约化发展趋势,蒲白将大尺寸工作面建设作为提质增效关键举措,通过技术创新、管理升级与标准引领,探索资源高效利用与安全智能开采转型路径。

矿业公司扎实落实陕西煤业三优两提高要求,完成建庄四盘区、建新43盘区设计优化,成功打造建庄矿业4-23094-2403及建新煤化43044301等四个大尺寸工作面。截至目前,累计减少搬家倒面4次、掘进工程量3万余米,增加资源回收90余万吨,节省各类投入近4亿元。

大尺寸工作面不仅提升资源利用效率、缓解采掘接续压力,更为矿井智能化升级奠定重要基础。矿业公司生产部部长王根强介绍。

依托大尺寸工作面与智能化深度融合,蒲白建成9个智能化工作面,实现从记忆截割到自主规划截割的跨越。针对403工作面复杂地质难题,技术团队量身定制解决方案,攻克长距离支护、精准贯通等核心技术,同步推进灾害治理系统建设,配套应用冲击地压多参量综合监测预警云平台,为同类工作面灾害治理积累宝贵经验。

值得一提的是,矿业公司2024年还发布了《六项管理技术应用标准及规范》与《煤矿标准化精细化建设实施规范》,为行业标准化建设提供可复制推广的实践经验。

驱转型 ?向科技要效益

科技创新是蒲白矿业可持续发展的核心引擎。自2023年起,聚焦生产卡脖子难题与创新活力不足等问题,以科技攻关工程和全员岗位创新工程为抓手,全面赋能主业升级。

搭建产学研用协同创新体系,与高校及科研院所组建合作联盟,聚焦关键领域开展技术攻关。十四五以来,累计投入研发经费6.8亿元,实施科技项目292项,成功攻克煤柱自燃无线智能预警技术应用等多项行业难题,获得中国煤炭工业协会科技进步奖4项,受理、授权专利及软著273项。

2025年,蒲白持续加大科技创新力度,确定39硬核科研项目,直击生产痛点。为保障项目落地,创新推出月检+考核作战模式,通过安办会、科技例会晒成绩、比进度,营造比学赶超氛围;建立招标倒计时台账,细化月度目标计划,推动项目高效推进。同时,践行用营销思维抓生产理念,首创多部门联合互动检查模式,通过订单式服务对接一线需求,加快技术优势转化。

今年以来,矿业公司已受理专利、软著等73项,其中发明专利13项、实用新型专利58项、软著2项,征集全员岗位创新成果1414项,全方位、多层次的科技创新发力,正成为蒲白转型发展不可替代的强劲动力。

编辑:超级管理员
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