近日,陕煤集团工会下发《关于表彰2024—2025年度先进集体和先进个人的决定》,矿业公司工会因扎实的工作成效,荣获“先进基层工会”和“模范职工之家”称号;建庄矿业公司获评“十大创新”先进单位和模范职工之家,物资供应公司工会获评“十项服务”先进单位;同时获评模范职工小家3个,优秀工会之友2名,优秀工会干部3名,优秀工会积极分子2名。
近两年来,矿业公司工会紧扣企业高质量发展大局,持续落地“四种经营理念”,深化“333”工作思路,用好“四制”工作法,在思想引领、服务发展、民主管理、权益保障、乡村振兴及自身建设等方面取得显著成效。在思想引领方面,充分发挥“两个大课堂”作用,通过理论宣贯、主题阅读、班组长节、劳模选树、巾帼能手表彰等载体凝聚人心;围绕安全生产和创新创效,广泛开展“巾帼讲安全”、劳动竞赛、技能比武、“五小”创新等活动,制定群安、家协工作规范,充分激发职工主力军作用。
在民主管理方面,依托规范职代会、“1+X+100”工会干部联系职工制度及ABC级民主管理网格化机制,畅通职工诉求渠道;通过签订集体合同及女职工专项合同,切实保障职工权益。在关爱服务方面,做亮“6+1”帮扶品牌,加大帮扶资金投入,常态化开展送温暖、金秋助学等活动,深化“会、站、家”一体化建设,推动“健康蒲白”建设,提升职工生活品质和幸福感。在自身建设方面,通过严格经费管理、举办干部培训班,提升工会工作规范化水平;完成新一轮驻村干部轮换和增派,为乡村振兴注入新动力,全面履行企业社会责任。
2026年,公司工会将紧扣集团“提质增效年”工作部署,聚焦矿业公司“十五五”期间“13678”发展思路,推动工会各项工作提质增效,为企业高质量发展贡献工会力量。
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