2016年，白水煤矿以全面提升职工素质为基础

2016年，白水煤矿以全面提升职工素质为基础，强化管理，实现治亏创效。一是按照矿业公司设备管理办法和设备调剂工作流程要求，合理调配，确保国有资产不流失。二是严格控制劳动用工管理、水电管理、经费管理，将成本控制在规定范围之内。三是妥善解决闲置资产，在增盈上想办法。四是加强安全和治安管理，强化责任意识，强化隐患排查，确保万无一失。五是抓好信访稳定工作，深入到职工身边，把矛盾控制化解在基层,做好政策宣传和舆论引导工作，确保矿区稳定。