煤化运营学习岗描再掀热潮

    近日，煤化运营公司再次掀起全员岗位描述热潮。该公司岗位描述检查小组分别对生产管理人员和车间岗位职工的岗位描述活动开展情况进行了考核验收。

　　在为期两周的时间里，考核小组深入车间班前会，检查车间自查考核台账，随机抽查职工的岗位描述掌握情况，共抽查了各岗位近150余名干部职工的岗位描述内容，其中班长以上管理人员全覆盖，普通职工覆盖率不少于80%，对每天的检查结果进行分类汇总通报，并将结果与当季的安全生产抵押考核挂钩，通过奖惩促进全员岗位描述收到良好效果。

　　岗位描述是开展全员素质提升工程的有力抓手，是夯实“走出去”队伍安全管理基础的得力举措。该公司要求车间结合岗位特点，量体裁衣，让员工围绕工作流程自主描述、自我管理，消除照本宣科、疲于应付问题，杜绝描述、实战两张皮现象，充分调动员工参与岗位描述活动的积极性，使职工们加深对自己业务知识的理解，强化本职工作职责。