公司纪委对拟提任（易岗）干部进行任前集体廉政谈话

8月13日，公司纪委对拟提任（易岗）干部进行任前集体廉政谈话。公司党委委员、纪委书记赵春雷对拟提任（易岗）干部廉洁从业提出新要求。公司纪委监察室、党群工作部负责同志参与集体谈话。

集体谈话前，赵春雷首先组织与会人员集中学习了公司纪委编印的《违纪违法案例汇编》中的典型案例，警示拟提任（易岗）干部要将廉洁从业放在心上，时刻紧绷廉洁之弦，始终保持清醒头脑，做一名让组织放心、让职工群众满意的党员干部。

赵春雷在集体谈话时，对拟提任（易岗）干部提出三点要求。一是坚定政治立场，始终做政治上的“明白人”。要加强政治理论学习，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚守清廉底线，始终做纪律上的“清醒人”。要加强思想道德建设，严格遵守廉洁从业各项规定和要求，重视家庭建设和管理，营造风清气正的家庭环境和社会氛围。三是要担当尽责，始终做用权上的“规矩人”。要强化责任担当，自觉接受监督，树立正确的业绩观，在新的岗位上坚守正道、廉洁奉公、勤政为民、勇于担当，以实际行动赢得职工群众的信任和拥护，切实为实现“六个新蒲白”贡献自己的力量。

会上，拟提任（易岗、评聘）干部代表作了廉政表态发言。会后还进行了任前廉政法规考试。