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11月5日，矿业公司党委书记、董事长问永忠先后主持召开2025年第十一期安全环保办公会、11月份党委工作例会。公司领导高金波、樊升明、苗永新、郭风景、张兴文、任华余、牛敬原；公司本部各部室负责人，基层各单位党政主要负责人、相关分管领导、部门负责人参加会议。
会议首先学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，集中观看黑龙江龙煤集团双鸭山矿业公司双阳煤矿“11·28”重大瓦斯爆炸事故警示教育片。
问永忠强调，一是深入开展好“四种经营理念”大家讲、大家做活动。各级领导干部要以身作则，带头查找隐患、带头推进问题整改落实、带头推进零星杂活“四制”清单落实、带头参与全员绩效考核管理办法的制定。本部各部门要坚持事不过夜的原则，对基层单位反映的问题第一时间响应、高效精准处置，确保件件有回音、事事有着落。二是狠抓安全双红线的细化落实。要强化监督考核，针对重点场所、重点地点、重点工程、非常规高风险作业等，细化完善检查清单，明确检查频次、规范清单内容，严格运用“四制”工作法推动各项重点工作落地见效。三是扎实做好信访维稳工作。要高度重视职工群众的各类诉求，涉及职工利益的事项，要耐心解释、充分沟通，用心解决问题，切实把矛盾化解在源头、把问题处置在基层。四是高质量完成全年总结与明年谋划。要全面梳理今年各项工作成效、短板不足，系统总结经验做法；同步科学谋划明年工作思路、目标任务和重点举措，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。
公司党委副书记、总经理高金波要求，一是精准施策筑牢安全生产防线。要强化安全风险防控与隐患排查治理，严格技术参数审核、作业规程执行及灾害治理，杜绝标准降低等问题；相关部门要协同联动、督办落实，严把安全关口，确保隐患排查不留死角、安全责任落实到位。二是强化工作责任提升管理水平。要紧盯监管检查重点，细化岗位职责、压实工作责任；严格对照掘进“擂台赛”标准开展验收，全面提升工程质量与整体管理水平。三是以严细实作风保障工作落地。要建立清单化管理、常态化跟踪工作机制，明确任务时间表与责任人，定期反馈推进情况；关键工作事项要强化前置沟通对接，确保合规有序推进，以严细实作风保障各项任务按期保质完成。
公司领导樊升明、苗永新、郭风景、张兴文、任华余、牛敬原分别结合分管工作，就安全生产、供暖前期安全检查、双红线过程控制、“11·9”消防宣传、职代会前期筹备等工作作了具体安排。
会上，公司本部相关部门对10月份相关工作进行通报，并就下一步工作作了安排；基层相关单位对10月份重点工作完成情况及下一步工作进行了汇报。
