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12月16日，矿业公司对拟提任干部及易岗干部开展任前集体廉政谈话。公司党委书记、董事长问永忠出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理高金波，党委委员、纪委书记赵春雷分别对拟提任及易岗干部提出要求。会议由党委副书记、董事、工会主席樊升明主持。
问永忠强调，拟提任及易岗干部要坚守廉洁红线、底线，在新岗位上履职尽责、真抓实干，以优良作风和实在业绩向公司及干部职工交出满意答卷。一是要讲政治，拧紧理想信念“总开关”。深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把坚定理想信念融入灵魂、付诸行动，以扎实工作成效诠释对党的忠诚；二是要敢担当，当好干事创业“领头雁”。既要有“指挥员”的战略思维与组织能力，也要练就“战斗员”的攻坚本领，在深化“四种经营理念”、推进年度任务等各项工作中勇挑重担，以担当检验作风，以实绩检验能力；三是要守底线，筑牢清廉“安全堤”。严守纪律规矩，时刻自重自省自警自励，在小事小节上守住关口，不越道德底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线；要常怀敬畏之心、常怀律己之心，自觉践行公司作风建设要求，坚决筑牢拒腐防变的坚实堤坝。
高金波要求，一是铸牢忠诚之魂。要提升政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”落实到安全生产、经营管理全过程；二是锤炼担当之能。要快速适应角色转变，深耕公司“5212”管理模式，深入贯彻“四制工作法”，践行“严细实”执行文化，聚焦安全生产、降本增效、科技创新等核心任务勇挑重担；三是凝聚协同之力。要树立“一盘棋”思想，既当好“领头雁”，也做好“黏合剂”，在业务协作中主动搭台补位，凝聚攥指成拳的工作合力。
赵春雷要求拟提任及易岗干部要严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要从严落实“一岗双责”，筑牢廉洁防线；要严守廉洁纪律，永葆清廉本色，主动接受组织、群众和舆论监督，习惯在监督下履职用权。
会上，拟提任干部及易岗干部代表作了廉政表态发言。集体廉政谈话前，公司纪委组织开展了任前廉政法规考试，并集中观看了警示教育片。
