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从12月23日起，矿业公司成立由党委委员任组长，其他班子成员任副组长的全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况5个现场考核组，分赴所属12个基层党委（总支）开展考核检查。旨在持续压实全面从严治党主体责任和监督责任，以精准有力的考核，推动党风廉政建设责任制落实落地，推进全面从严治党取得新成效，保障矿业公司高质量发展行稳致远。
12月23日，矿业公司党委书记、董事长问永忠带领第一考核组，对建庄矿业公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。问永忠听取了该公司党委、纪委的专题汇报后强调，一是突出政治引领，在深学细悟中扛牢管党治党责任。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并自觉用以指导实践、推动工作。二是强化政治执行，确保政令畅通。要不断提升执行力，不折不扣地落实好上级的各项决策部署。三是严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。要自觉抵制各种不正之风的侵蚀，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是改进工作作风，激励担当作为。面对困难要敢于迎难而上，面对任务要主动担当作为，把各项工作抓细、抓实、抓出成效，用实实在在的业绩彰显责任担当。
他就持续推进作风建设强调，要对照“十提倡十反对”，用好“四制”工作法，激励干部职工担当作为。要拧紧责任链条，加强层级监督与协同联动，认真落实巡视巡察整改。聚焦监督责任，创新方式、强化协同，一体推进“三不腐”机制。坚持“安全第一”，严抓“双红线”管控，带头落实安全责任，凝聚“单位好个人才好”的发展共识，以强执行力推动工作落实。
12月24日，矿业公司党委副书记、董事、总经理高金波带领第二考核组，对建新煤化公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。高金波强调，一是拧紧责任链条，在协同联动中护航高质量发展。要坚持党风廉政建设与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，形成一级抓一级、层层负责的责任体系，推动全面从严治党覆盖各领域、各方面、各环节。二是聚焦监督首责，以更强力度提升监督工作质效。 要落实集团“协同增效年”工作要求，进一步完善“大监督”体系，以强有力的监督推动上级决策部署转化为具体行动和工作成效，确保执行不偏向、不变通、
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